Dein digitales Karriere Programm für einen selbstbestimmten Job.

Finde mit unserer New Work Plattform heraus, in welchem Umfeld du erfüllt arbeitest.

Kommt dir das bekannt vor?

Wie sich deine Arbeit mit Hi ID verändert.

Q

Sinnlose Arbeit

Sinnlose Aufgaben klauen deine Energie.

Z

Du kennst deinen Purpose

Du bewirkst bei deinen Themen etwas.

Q

Unflexible Bedingungen

Dein Job und deine Bedürfnisse matchen nicht.

Z

Angepasst an dich

Arbeitsbedingungen, die zu dir passen.

Q

Blockierter Fortschritt

Du wirst kleingehalten.

Z

Du wirst wertgeschätzt

Deine Ambitionen sind willkommen.

Q

Toxische Beziehungen

Dich hindern Machtspiele.

Z

Du bist leistungsfähig

Du fokussierst dich auf deinen Impact.

Q

Arbeit nimmt Energie

Du hältst es nicht mehr aus.

Z

Gestärkt durch Arbeit

Du hast positiven Stress.

Ein 8-Wochen-Programm mit dem du zum Creator deiner Arbeitswelt wirst.

Hi ID ist die erste digitale Tool-Plattform, die psychologische Ansätze und Karrieregestaltung vereint.

Durch Selbstreflexionstools und Methoden aus dem Bereich New Work, lernst du dich und deine Arbeitswelt intensiver kennen. Mit diesen Erkenntnissen wirst du begleitet eine Arbeitswelt passend zu deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Mit Hi ID setzen wir uns für Chancengleichheit bei der Arbeitsgestaltung, für mentale Gesundheit im Job und für mehr Menschlichkeit im Arbeitssystem ein.

Was wir anders machen?

Empowerment

Wir fördern die Unabhängigkeit unserer Nutzer: innen. Wir ver-einfachen dir den Weg zur Creator:in deiner Arbeit.

Work meets Psychology

Entwickelt mit Expert:innen aus Arbeit und Psycho logie mit Fokus auf Identität, Sinn und Arbeits-bedingungen.

Fix systems- not people

Menschlichkeit in die Arbeitswelt von morgen bringen- Wir wollen veraltete Arbeits-strukturen zum Positiven wandeln.

Social Business

Wir bieten erschwingliche Preise für mehr Chancen-Gleichheit bei einer nachhaltigen Karrieregestaltung.

Was dir Hi ID bringt?

Stimmen unserer Nutzer:innen

"Was mir an Hi ID besonders gefallen hat, ist, dass mir bislang keine vergleichbaren Angebote über den Weg gelaufen sind. Die Plattform bietet eine breite Vielfalt an Tools, die dabei helfen, die eigenen Bedürfnisse und Anforderungen an die Arbeitswelt besser zu verstehen und dazu motivieren entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Eine tolle Plattform und klare Empfehlung!"

Sina A.

Sina A.

Assistant Managerin

"Es war toll, dass ich mich intensiv mit dem Sinn meiner Arbeit auseinander gesetzt habe. Auch festzulegen, unter welchen Bedingungen ich arbeiten möchte, hat mir geholfen."

Karina M.

Karina M.

Wissenschaf. Mitarbeiterin

"Mit dem Tool nähere ich mich ganzheitlich verschiedenen Fragen, die mich rund um meinen Beruf beschäftigen. Dabei reflektiere ich aber nicht nur meine Arbeit, sondern auch meine Persönlichkeit und verschiedene Aspekte, die in meinen Alltag einfließen. Und das dazu noch so ansprechend designt - 10/10 - would recommend :)"

Miriam K.

Miriam K.

Marketing Managerin

Wie Hi ID funktioniert?

1. Buche das Programm

Starte, wann und von wo aus auch immer du willst. Unser digitales Programm ist ortsunabhängig und bietet dir Flexibilität.

2. Lerne dich intensiver kennen

Mithilfe von psychologischen Fragestellungen und Selbstreflexionstools lernst du dich und deine Merkmale, sowie Verhaltensmuster und Bedürfnisse besser kennen.

3. Definiere, wie du arbeiten möchtest

Du nimmst deine Arbeitswelt unter die Lupe und definierst auf Basis deiner Erkenntnisse aus den ID-Tools, wozu und wie du idealerweise arbeiten möchtest. Damit weißt du, was New Work langfristig für dich bedeutet.

4. Starte mit der Umsetzung

Auf Basis von Kreativitätsmethoden und agilem Testen definierst du deine passende Arbeitswelt und lässt sie mit deinem persönlichen Umsetzungsplan Realität werden.

5. Du bist Creator deiner Arbeitswelt!

Du erhältst dein individuelles Work- und Identity-Poster, das dich bei deiner zukünftigen Karrieregestaltung immer wieder unterstützen wird und bei wichtigen Entscheidungen stärkt.

Wozu es Hi ID braucht?

35% der deutschen Berufstätige empfinden ihre Arbeit als sinnlos.

Es fehlt ein digitales, modernes Format zur Karrieregestaltung für Gen Y und Z – mit Fokus auf Identität, Arbeitssinn und Arbeitsbedingungen.

4/10 der deutschen Berufstätige denken regelmäßig über einen Jobwechsel nach. Jeder Jobwechsel verstärkt den Fachkräftemangel.

Die Arbeitsbedingungen beim Arbeiten prägen am stärksten die mentale Gesundheit und Arbeitsunfähigkeit in Unternemen.

80% unserer Nutzer:innen empfinden es als schwierig professionelle Karriere-Unterstützung zu erhalten aufgrund hoher Kosten oder nicht vorhandenem Netzwerk.

Wieso wir dich unterstützen können?

Vereinte Expert:innen

Wir entwickeln unsere ID und WORK Tools gemeinsam mit unseren Partner:innen bestehend aus Psycholog:innen und Expert:innen im Bereich (Neue) Arbeit und Karrieregestaltung.

Agiles Team

Wir arbeiten agil im Hi ID Team mit Expert:innen aus Tech und UX, um Feedback und Neues iterativ und schnell einfließen zu lassen. 

Impact Startup

Unsere Gründerin Larissa ist vor über einem Jahrzehnt in die Arbeitswelt gestartet. Bis zum Unternehmerin-Dasein hat sie unterschiedliche Tools angewendet, um zu wissen, wie ihre passende Arbeitswelt aussieht – genau das Wissen gibt sie heute weiter. Als selbstständige New Work und Agile Coachin unterstützt sie zudem Organisationen. Gewonnene Erkenntnisse spiegeln sich in unseren ID und WORK Tools wider.

Dein 0€ Einstieg in deine passende Arbeitswelt 

*Mit Eingabe deiner Informationen stimmst du zu, weitere Nachrichten per E-Mail von Hi ID zu erhalten.

“Was mir an Hi ID besonders gefallen hat, ist, dass mir bislang keine vergleichbaren Angebote über den Weg gelaufen sind. Die Plattform bietet eine breite Vielfalt an Tools, die dabei helfen, die eigenen Bedürfnisse und Anforderungen an die Arbeitswelt besser zu verstehen und dazu motivieren entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Hi ID hat dafür gesorgt, dass ich mich intensiv mit meinen Motivationen, meinen Stärken und Interessen aber auch persönlichen Ankern befasst habe. Insbesondere die verschiedenen Persönlichkeitstests und die Einschätzung meiner Person durch enge Vertraute haben mir sehr gut gefallen. Auch als jemand, der sich bereits viel mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung auseinandergesetzt hat, konnte ich durch Hi ID also noch einiges Neues über mich lernen und besser verstehen, welche Art von Arbeitsumgebung ich benötige, um mein volles Potenzial entfalten zu können.

Eine tolle Plattform und klare Empfehlung!”

Sina A.

Assistant Managerin

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