Gestalte deine Arbeitswelt passend. Hi ID begleitet dich.
Entdecke, wer du bist und wie du arbeiten möchtest. Für mehr Selbstbestimmung, Klarheit und Sinn.
Entwickle eine berufliche Zukunft, die für dich passend und sinnstiftend ist.
Definiere selbstbestimmt den Rahmen deiner Arbeit und erlebe New Work.
Lass dich begleiten auf deiner Reise zu deinem individuellen Karrierepfad mit Impact.
Keine Lust mehr auf…? ↓
So funktioniert’s bei Hi ID ↓
Wähle dein passendes Programm aus.
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Team
Im Team findet ihr gemeinsam heraus, wie eure zukünftige Arbeitswelt aussehen soll.
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Was dich erwartet
✔ Inhalt: 6 Module à 1 Tool mit Impulsen zusammengestellt als 6-Wochen-Programm
✔ Flexibler Start: Du kannst jederzeit beginnen, pro Woche benötigst du rund 2-3 Stunden Zeit.
✔ Dein eigenes Tempo: Du bezahlst 6 Wochen und kannst 2 Monate auf den Inhalt zugreifen.
✔ Selbstreflexion durch interaktive Übungen
✔ Psychologische Fragestellungen
✔ Selbsttest mit individuellen Ergebnisauswertungen
✔ Wiederholung der Tools möglich
✔ Visualisierungscharts deiner Erkenntnisse
Was Nutzer:innen sagen ↓
„Jede:r soll unterstützt werden, die eigene Arbeitswelt in die Hand zu nehmen und nach den eigenen Bedürfnissen auszurichten. Für ein Arbeitssystem, das menschenorientiert ist.“
Larissa, Gründerin Hi ID
Das bekommst du mit Hi ID ↓
Hi ID Tools gehen in die Tiefe.
Mit den Tools schaust du dir z.B. deine Biografie an und wie du zur zukünftigen Arbeitswelt stehst. Dabei trainierst du Future Skills – Selbstreflexion, -verantwortung, -management.
Mit Hi ID bist du unabhängig.
Leicht zugänglich und du kannst starten, wann es dir passt, in deinem Tempo. Ohne abhängig zu sein. Ohne einen Haufen Geld. Ohne Vitamin B. Ohne wochenlanger Eigenrecherche.
Hi ID ist ein Social Business.
Uns geht es um Chancengleichheit #SDG10 und menschenwürdige Arbeit #SDG8. Jede:r soll bei der Gestaltung der eigenen Arbeitswelt Unterstützung erhalten.
Hi ID verfolgt UN Ziele
Mit Hi ID setzen wir uns für das Ziel #8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“ ein, in dem mehr Menschen ihre Arbeit mit ihren Bedürfnissen verknüpfen, ihre Identität einbringen und so eine menschenorientiertere Arbeitswelt entsteht.
Sowie für das Ziel #10 „Weniger Ungleichheiten“, in dem die Hi ID Produkte für alle leicht zugänglich sind, damit alle ihre Arbeitswelt einfacher selbst gestalten können.
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